В ”Роснефти” сложилась трудовая династия Сечиных

Заместителем начальника одного из управлений департамента шельфовых проектов «Роснефти» стал сын президента нефтекомпании Игоря Сечина, сообщает «Коммерсантъ».

Иван Сечин работал аналитиком в Газпромбанке, однако, по данным источников издания, в течение последнего года отец стал активно привлекать его к работе в «Роснефти». В частности, Иван Сечин в 2013г. входил в состав делегации «Роснефти» на Санкт-Петербургском экономическом форуме, а недавно принимал участие в азиатском турне представителей компании.

Перечень его полномочий в «Роснефти» собеседники «Ъ» назвать не могут, но шельфовый блок считается в компании одним из самых важных: «Роснефть» реализует крупные проекты с иностранными партнерами — ExxonMobil, Eni и Statoil.

Зарплата заместителя начальника профильного управления в «Роснефти» составляет 300-600 тыс. руб. в месяц, бонус может составлять 100% годового оклада.

Это не первый случай, когда дети президента «Роснефти» делают карьеру в компании. В 2004-2009гг. там работал один из сыновей Сергея Богданчикова — Алексей, который позже «по этическим соображениям» перешел на работу в НОВАТЭК, а теперь занимается собственным бизнесом.

В «Роснефти» работали и дети крупных чиновников. В 2006-2011гг. там трудился сын экс-директора ФСБ, секретаря Совбеза Николая Патрушева Андрей. Осенью 2011г. он перешел в «Зарубежнефть», а летом 2013г. стал вице-президентом по капстроительству в компании «Газпром добыча шельф».

Вице-президент «Роснефти» по кадровым и социальным вопросам Юрий Калинин уверяет, что у «Роснефти» есть негласное правило, согласно которому «совместная работа родственников в центральном аппарате исключена».

«В то же время мы приветствуем, когда родственники работают в производственных подразделениях «Роснефти». Мы считаем, что такие производственные династии способствуют преемственности и передаче профессионального опыта, укрепляют патриотизм в отношении компании», — пояснил Калинин.

Глава совета директоров кадрового агентства TopContact Артур Шамилов отметил, что в российских компаниях такая практика встречается довольно часто. «Это первая ступень, практика для начинающих менеджеров», — считает эксперт. По его мнению, прямого конфликта интересов при работе Ивана Сечина в «Роснефти» нет, ведь речь не идет, например, о подрядчике компании.